亮碧思41 42如何赚钱，为什么亮碧思上到41 42还要退出？
在亮碧思及其分支明昇（FC/SG）、诗贝朗（SIBELLACE）、百丽(BV)、盛朗（DC）等传销组织很多人上到41 42都退出了，为什么亮碧思42退出？主要是亮碧思41 42如何赚钱存在不为人知的制度盲点：
一、拱升
当你投资5000成为20%经销商你下面任何一个下线升职成为38%起步，这个时候你上己经升了上38%这为之供升。那为何还要买位置起步呢？就因为那些上线从来不会告知新人有拱升，试想下如果你上线套了 5个20再出你！ 你可是成了大傻子。套架不如套5个20。
未升上41%侯爵之前最多只能收到6代的钱，千其不要以为买一个38%就可以收得到6代的钱你就必需要找齐ABCDE五个人都做了伯爵(38%)才有钱收不然A 一直发展下线，你是没钱收所以进去做的人都是跟人家斗快。（详见制度表）
二、补业绩
38%及38%以上级别除了差额利润其他利润均需要用港币4264购买5330的货才能获得。（直属除外）
即这个月你的直属下线出了一个38，别以为他是你的第一代就有4000块收。这时候需要用港币4264购买5330的货才能获得这4000。然后有900的相对20的差额利润收，实际你挣到4000+900-4262=638
所谓套架可以收两次钱（直属除外)，前提是要补两次分。想想38的第二代一个只能收2400，如果当月只有一人入单，你还会用4264去补业绩嘛？？显然不会。
三、候对候收入
其实加入一个新人’ “侯爵”可从“38伯爵”身上多分5%也就是2%的“侯 爵领导奖金”和3%的“差额奖金”，但当你的下线也成了“侯爵”，他再发展下线时你就没了这个3%的差额奖金，而2%的领导奖金亦不会计算到你的业绩中。 “侯对侯”的收入，就如“侯对侯”奖金制度表所列，有多少条直属“侯爵线“， 就能收取多少的“侯爵”代数奖金。但你只能收“伯爵”同阶的六代奖金，介绍人说的收无限代，根本只有在特定条件下才可以。另外，如你有七代的“侯爵”，那么第七代之下的加盟者，你是一分奖金都没有的。“侯对侯”除了有上述注意点之外，还有一个很重要的牵连，那就是亚洲分红。
四、亚洲分红
一般介绍人跟你说，上了侯爵就可以获得最少一年4万的亚洲分红，但不会告诉你：亚洲分红条件是你的小组业绩半年内做64万才有亚洲分红，而且是半年内“侯爵”小组业绩（不包含你下面的“侯爵”组的业绩）做满64万元才可以迖到亚洲 分红的门槛！
正因为“侯对侯”和“亚洲分红”这些盲点，让很多新人不断冲级别、补业绩， 但最终却收获寥寥，这也导致了很多高级别的人也选择了退出。
在亮碧思及其分支明昇（FC/SG）、诗贝朗（SIBELLACE）、百丽(BV)、盛朗（DC）等公司的招贴栏里，都贴有一张“关于国内发展传销网络会触犯国内相关法例”的“致各独立经销商”的告示，上面写道：“最近根据香港商业罪案调查科的指引，‘内地居民来港加入传销计划后回国内发展传销网络，会触犯国内相关法例。’本公司在此特别要求各独立经销商勿以身试法……”
而加入者与公司签订的“独立经销商经营条款及协议”中，都会有如下内容：
“本人明白所有××公司独立经销商皆为独立营业个体。××公司与各独立经销商没有任何直接关系或间接之雇佣、代理、信托或者从属关系；”“本人明白各独立经销商需要对自身行为负上全责。所有上线独立经销商跟下线独立经销商之任何事宜，皆与××公司无关；”“本人明白在一般情况下，××公司愿意借出场地予各独立经销商进行有关商业活动。惟独立经销商在本公司场地内所作出之任何言论或声明，乃其个人之言论或声明，并不代表××公司之立场，及与××公司无关……”
“这等于把公司的责任全撇开了，”一位内部人士分析，“包括那些大头在公司里说这个公司如何好，会被当做是经销商个人的说法，因为公司从来没有派任何自己的员工这样讲过。”
直接撇开这些公司的责任，从而导致这些公司得以存在，却使参与者更加缺乏保障。
温馨提示：香港传销套路深，如果你遇见这样的套路，请擦亮眼睛，如果你有亲友误入香港传销（亮碧思、明昇、弗兰思、诗贝朗）需要帮助，请添加下图中QQ群联系我们（点击图片自动添加），我们会为您安排广东地区资深解救香港传销受害人的老师给您提供帮助。
