中绿传销洗脑过程

很多人不知道传销是怎么洗脑的，所以才会稀里糊涂误入传销，下面我简单给大家介绍下“中绿传销”的制度课，大家看了好预防，原文如下：  

   当我走上台来，非常感谢大家热情又热烈的掌声。再次感谢我家课堂领导和这位帅气（漂亮）的主持人先生（小姐）给我这次上台与大家共同学习与锻炼的机会。在这里我把自己真诚而简单的介绍给大家。我来自XXX我叫XXX。很乐意也很愿意在以后的工作中成为大家默契的合作伙伴以及生活中成为大家要好要好的朋友。便于大家记住我，今天关于财富的话题就由我与大家共同学习与探讨！！

    在开课之前，我首先给大家讲一个小故事。这个故事发生在广州，大家都知道，广州的快餐店是非常多的，有这么一家快餐店因为经营管理模式不当，正面临倒闭。正当店老板坐在店里发愁的时候，从门外走进一位老者，这位老者对店老板说：“我给你出一套全新的管理模式，包你月赚10万元，但当你月赚10万的同时，你必须付给我每月1万元的报酬。这时店老板听了觉得很划算，欣然答应了老者的要求。于是店老板就运用了这套新型的管理模式。在忙了一个月后果真赚了10万。理所当然根据协议店老板要付给老者1万元的报酬。大家想不想知道这位老者是谁？他就是全球著名的快餐店大王麦当劳先生。根据调查，当时他在全球拥有1万余家加盟店，如果每家每月付给他1万元，那么每月就是1亿，一年就是12亿。如果麦当劳先生自己经营这家快餐店一个月赚10万，一年也就赚120万。从两组数据不难看出12亿要比120万高出许多许多倍。俗话说打虎要掌握打虎的本领，经商要了解商业的发展阶段。商业学家把商业划分为三个阶段。就是接下来我要给大家讲解的三商法！！

一商法它是以柜台的形式出现。把商品单一摆放在柜台上，等待四面八方的顾客前来购买。这种卖货方式是一种典型的守株待兔模式。卖出一套产品获得一份产品的利润。商业学家给了它一组很形象的数据表示，就是五个十相加结果等于五十。由于时代进步，商业在发展，很快一商法跟不上了时代的形式，于是就出现了较为先进的二商法。

二商法与一商法的不同之处就是公司与员工的形式出现。他们之间是雇佣的关系，由于是雇佣的关系，就有矛盾的产生，其工资效益只有5—30%。商业学家同样给了它一组很形象的数据表示，就是10×1加上10×2一直加到10×5其结果等于150.由于历史的车轮不断向前运转，二商法也跟不上时代的进步，于是出现了当今世界上最先进的卖货方式三商法。

    三商法与二商法的相同之处是公司与员工之间的关系出现，不同之处是由原来的雇佣的关系转变成了合作关系。合作就是合作的来就合作合作不来就去找别家公司合作。由于是合作的关系也就没有矛盾的产生，其工资效益高达15%—60%。商业学家也给它一组很形象的数据表示就是10¹+10²一直加到10⁵其结果等于111110大家从这三组数据不难看出三商法要比一商法和二商法先进许多许多倍。三商法也就是接下来我为大家着重讲解的二十一世纪发展的必然趋势！！

二十一世纪发展的必然趋势它是以几何倍增学为理论基础，简称几何倍增。加上人际口碑的宣传方式，简称人际口碑。加上直达送货的运输渠道，简称直达送货。几何倍增学用在我们商业上也称市场倍增学。它是以数的几次方的形式出现，笼统的说就是鸡生蛋、蛋孵鸡，等等。便于大家理解我给大家举个例子。我有一个朋友叫小明，他有一个女朋友叫小芳，他们之间有长达五年的恋爱关系，由于我朋友小明性格内向。五年内从来没向小芳提出任何苛刻要求。俗话说的好：酒壮英雄胆。就有这么一天，小明喝了半斤二锅头，摇摇晃晃的来到小芳家，正巧小芳父母不在，于是小明对小芳说出了这五年一直想说的一句话：“小芳，你愿意嫁给我吗？”由于他们已经恋爱了五年，小芳理所当然的答应了他的要求。但答应的同时小芳也对小明提了一个要求：说“小明你也知道我家的经济条件，你必须付给我家一定的彩礼钱。”小明说“我父母早就为我们结婚准备了10万元足够我们结婚开销了”。小芳说：“我不要你那10万元。我只要你一个月工资。”接下来我们看小芳是怎样向小明要一个月工资的。她说：“第一天你给我一分钱，第二天给我两分钱，第三天给我四分钱，就是说后一天的钱是前一天的两倍形式出现，一直到第30天。小明心想分分钱就能娶到心爱而又漂亮的小芳，于是跑回家高兴地把这个消息告诉了自己的父母。俗话说姜还是老的辣，小明的父母对小明说：“傻小子、傻小子，分分钱也是钱。我们不妨拿起纸笔算一算，这个月要付给小芳多少钱，不算不知道一算吓一跳。算到第30天就高达536万。加上前29天28天一直加到第一天一个惊人的数字产生了，竟然高达1000余万元。只有10万元的小明当然娶不到1000万的小芳。但是小明也没被吓倒，他带着这10万元孤身一人来到广州。俗话说你不来广州不知自己兜里钱少，你不来北京不知自己官小，你不来上海就不知道人与人的勾心斗角。台下的朋友，你不来到美丽的廊坊，你永远不知道以前自己的梦想有多小。区区10万块在广州这种大城市是做不起什么大生意大买卖的。于是小明做起了他白手起家的推销行业，就有这么一天有780件产品等着小明去推销，以传统打电话的方式去推销，每推销完一件产品假如要3分钟，推销完780件产品需要39小时。小明在彩礼上吃过吃过小芳的亏。于是他很灵活的把几何倍增用在我们商业上，他首先拿起电话通知了5名，每名3分钟。五个三分钟也就是15分钟。也由这5名拿起电话通知5名，也就是25名。每名也是三分钟。由于同时进行也是用了15分钟。再由这25名各拿起电话通知5名，也就是125名。每名需要3分钟，由于是同时进行也是用了15分钟。再由这125名各拿起电话通知5名，也就是625名。由于也是同时进行每名3分钟。也只用了15分钟。便于大家理解：我给大家画个草图，小明他首先拿起电话通知5名，再由这5名各通知5名就是25名。这里画不下我不给大家一一画解了。再由这25名各通知5名就是125名。再由这125名各通知5名就是625名。这样625+125+25+5=780 于是780件产品被小明推行完了。我们来看时间：4各15分钟也不过1小时！这个小小例子不难看出几何倍增学用在我们商业上有以下几点好处：1.倍增时间；2.倍增利润；3.倍增生命。为什么说倍增时间？因为我们传统的打电话方式每推销一件产品要3分钟，推完780件要39小时。而用我们小小的几何倍增学1小时就完成了。大大节省了38小时。为什么说能倍增利润？我们用这节省的38小时去推销更多更好的产品，从而获得更大的利润。为什么说倍增生命呢？我们不妨把目光放长远一点。把39小时看成39年，把1小时看成1年。也就是我们传统39年完成的工作量用上我们小小的几何倍增学1年 就完成了。大大的浓缩了人生的奋斗历程。

我们再来看人际口碑。人际就是以你为中心的亲朋好友。口碑就是用你的嘴巴去说去讲。大家都知道天津狗不理包子、北京烤鸭、是非常好吃的。可是有多少人亲自品尝过呢?无非是你的亲朋好友出差旅游品尝过了回来告诉你，再由你告诉你的亲朋好友。就这样一传十、十传百、百传千、千传万。传遍了祖国的大江南北、长城内外。所以说人际口碑用在我们商业上也有以下几点好处：1.传播速度快，简称传播快。2.真实。因为是你的亲朋好友告诉你的没必要骗你。所以说真实。3.省钱：在这里我不妨告诉大家这里省的是一笔广告费，大家都知道广告费用是非常昂贵的，它是以秒为计算单位的。就是一则广告可以证明“绿色的秦池，永久的秦池”。仅仅十个大字在屏幕上一闪而过就花费了小小的秦池酒厂3.2亿/年的广告费。据调查小小的秦池酒厂有没有这3.2亿的固定资金还值得怀疑，不知什么原因这则广告已不复存在。我们再来看直达送货，就是工厂生产出来的产品中间只需要一名叫业务员的环节，就直接送到我们消费者手中。就这样几何倍增+人际口碑+直达送货就构成了我们21实际发展的必然趋势！！

21世纪发展的必然趋势无非是一种新型的卖货方式。接下来我们看一下它与传统卖货方式有哪些不同。首先，我们来看工厂。工厂生产的产品想销售出去，必须去找一些有实力的总代理商。再由总代理找些大中小批发商，他们再找零售商。这里的零售商就是城里的柜台、农村的小卖部。最后到达我们消费者手中。大家都知道能赚钱买卖有人会做。而亏本赔钱的买卖就连傻孩子都不会去做的。在这里总代理商，大中小批发商以及零售商都是有钱——可赚。有利——可图的。工厂生产的产品想卖的好卖的快必须要大打广告。据调查，全球相信广告的人只占40%。就有这么一则广告“喝孔府宴酒，做天下文章”。如果在座的每一位都喝了孔府宴酒都能做天下文章，那不都都成了在世的杜甫李白了么！所以说广告是不能全信的。工厂生产出的产品要想运到总代理商，大中小批发商，零售商那里必须有个南调北运的过程，这里得加上一笔运输费。货物要运到廊坊，不可能把它堆在铁路两边，道路两旁，必须找个仓库仓储起来，这里得加上一笔仓储费。大家都知道老板都是挺着肚子，夹着小包的，他是不肯能自己搬运货物的。即便他自己搬运也搬不过来，这还得请上一批工人发放一笔工资，再加上沿途中的水电杂费最后到达我们消费者手中。据调查工厂只需收回零售价的40%就能盈利。为什么到我们消费者手中要100%来承担呢。台下吸香烟的朋友很多，大家都知道红塔山香烟是非常好抽的。但有多少人知道它的出厂价只有4.8元，为何我们消费者却要12-13元的高价去购买呢。这中间的60%又到哪里去了呢？这里我不妨告诉大家它就被总代理商、大中小批发商以及零售商层层拔毛而去。商业学家还给它起了一个很好听的名字叫“中间环节费”。大家说这种卖货方式合理不合理？（台下答合理不合理的朋友都有，在这里我首先恭喜答合理的朋友你们答对了。自从有了买卖关系以来，这种卖货方式已经在我国成功运行了5000余年。我再恭喜台下答不合理的朋友，你们也答对了。这时台下的朋友就说了：答合理的是你，答不合理的也是你这不是瞎子算命两头堵吗?在这里我不妨告诉大家，答不合理的不是我：早在1945年，美国有两名哈佛大学的研究生一名叫理麦·亭杰尔，一名叫威廉卡森·伯瑞，他们说这种卖货方式不合理。他们曾经给美国一家叫纽崔莱的食品有限公司提出了这样一种卖货方式，就是工厂生产出的产品中间只经过一名叫业务员的环节就直接到我们消费者手中。再把这60%的中间环节费以奖金的形式层层发放给这名业务员。由于当时的业绩非常惊人，还成功扭转了美国二战后爆发的经济危机。我们来看这种新型的卖货方式来到我们地大物博的中国有没有它的生存立足之地。首先我们来看消费者，我和台下的朋友无时无刻不在充当一名消费者，我想问台下的朋友我们消费者最怕的是什么（假货）！对！假货。接下来我们看一下假货产生在哪些环节。首先我们来看工厂，我们知道工厂是国家投入大量人力物力财力修建而成，它是不可能生产假货的。要是他们都生产假货了，那么世界上就没有真假货而言了。再说它也不可能搬起石头砸自己的脚。所以说工厂被排除。我们再来看零售商，据调查零售商的固定资产只有2-3万元左右，如果想造假必须购买大量原材料以及制假设备。区区2-3万元是不具备这些条件的。所以零售商也被排除。再来看消费者，我只知道消费者是单层次的消费，我没看见哪个消费者为了消费一件产品而自己制造假货卖给自己，那不是自欺欺人吗？所以消费者也被排除。我不妨告诉大家以往假货就产生在总代理商，大中小批发商之间。他们嫌中间利润太少，于是私设地下黑工厂生产假货从而牟取更大的暴利。我们再来看这种新型的卖货方式有没有假货的产生。工厂被排除，消费者被排除。就剩下中间这名业务员。这名业务员不是别人，就是台下在座的每一位老朋友。如果你们都有能力生产假货就不会在这里听我讲课了。早就回家生产假货牟取更大的暴利了。所以说这种新型的卖货方式无非给我们消费者以下几点好处：1.可以买到一个货真价实的产品，2.有一个优质的服务。为什么这么说呢（因为前面讲功能课的（小姐）（先生）主持人(小姐)(先生)以及我在这里为大家讲课是不收取大家分文报酬的。所以说有个优质的服务。3.有个创业的良机。这一点非常重要。我以及台下的朋友都是冲这点来的，当你是一名消费者，消费了我公司一套产品，就由消费者转变成一名业务员，等于为自己办了一张有续而无形的营业执照。可以为公司便卖每一更新换代的产品，一次性投资终生受益。

我们再看以往工厂倒闭有哪些原因。1.有个△债的产生。2.货物的积压.。3.综上两点，导致资金不畅。我们再来看这种新型的卖货方式有没有△债的产生。当你是一名消费者，消费我公司一套产品，先要把钱交到这名业务员手上，再由这名业务员交到工厂，也就是先付款后付货的方式，也就没有了△债的产生。再来看货物的积压问题，由于是先付款后付货的方式，就是打订单的方式，工厂还没有生产出来产品就被业务员以打订单的形式销售出去，自然而然就没有货物的积压。综上两点，资金自然畅通。对工厂有好处，对消费者有好处，如果对国家没有好处，那么国家也不会允许我们这一行业存在的，俗话说：民以食为天，国以税为本。我们来看国税。我公司2000年向国家上缴税收2000余万。从01年到今，每年以递增的方式向国家缴纳了大量税收。我公司还规定，我公司每名业务员工资高达2000元以上必须缴纳20%个人所得税。这20%你想偷税漏税都不可能。因为它是公司为你代收代缴的。对国家好，对工厂好，对消费者好，我们统称“三盈”策略。正符合了我国改革开放总设计师邓小平他老人家提出的三个有利于。邓小平他老人家曾经说过，任何新鲜的事物来到我们地大物博的中国必须符合三个有利于。即1.有利于提高综合国力，这里国力也就是国税的意思，在国家不投入一分钱，一寸土地甚至一个管理人员的情况下，每年都能获得这么大一笔税收，自然而然的提高了综合国力，何乐而不为呢。2.有利于搞活市场经济。工厂不倒闭工人不下岗，工人按时按月拿到工资。到当地去消费，从而促进当地货币流通，自然而然搞活当地市场经济3.有利于提高全民文化素质。我想我以及在座的大多数朋友都是来自中低以下文化水平，不管你是大本科生还是研究生，你来到我们行业中必须拿起纸和笔学习我们行业中的知识。从而使你的外在形象和内在素质得到相应的提高和完善。对国家好，工厂好，消费者好，俗话说：“人都是自私的”。如果对这名业务员没有好处我们也是不会去从事的，我们来看下对这名业务员有哪些好处！！

在这里我再提醒大家一下，我们与公司是合作关系。我们合作的是中绿生物科技有限公司。公司坐落于辽宁省本溪市经济开发区，是北京中绿集团旗下的七家子公司之一。

我公司宗旨：“以人为本，追求卓越，发展自我，超越自我。”我公司经营理念：“倡导自信，进取，奉献,以诚信亲和力为主要行为规范。”

我公司董事长监法人代表，胡广军先生，本着“关爱生命，坚信天下企业”的经营理念。给我们这名业务员以下几点好处：1.小投资、大事业。我公司大套产品价值3900元，现已不复存在。现隆重推出《康福德牌珍益胶囊》价值2900元。我想问一下台下的朋友用这2900元能不能开工厂办工厂（不能） 据调查，在农村办一张营业执照也要2600元。既然大家来了，在这里我们来做一个小本买卖，用着2900元在炎炎夏日买一把大型太阳伞，再买一个廉价二冰柜，为什么说买一个廉价冰柜呢？因为用这2900元去买全新的海尔冰柜是不够的，再买一些冰糕冰棍、饮料、矿泉水，大声叫卖，大家有没有看到哪个卖冰棍的是开着奔驰宝马的呢？（没有）在我们公司实际运行中就有这么一位传奇人物名叫“李波”他首先作为一名消费者，消费我公司一套产品，然后转变成一名业务员，他做人很成功，短短7个月就成为公司最高级别业务经理。现有名车数辆、别墅几栋以及大量资产。所以你来我公司就有一个小投资大事业的好处。2无风险，无压力。风险指产品而言。我公司产品通过ISO9001-2000质量管理体系认证、服后无毒副作用，压力指的是业绩而言。我公司不要求你何时何月为公司卖出一套产品，从而发展一名业务员。所以你来公司就有一个产品无风险业绩无压力的好处。3.有保障。在我公司实际运行中还有这么一位传奇人物，他叫“孙亚文”他也是消费我公司一套产品从而成为一名业务员，他很快为公司卖出两套产品。一套卖给他的姐夫刘永祥，另一套卖给了他的表弟潘玉良。由于他姐姐在来看他的途中出了车祸，他被迫离开网络回家照顾他姐姐长达7个月之久。但在这7个月里，他的网上领导把工资按时按月发放到他的银行卡上，当他返回我们网络已由走时的业务主任升为我公司一名业务科长，工资是走时的几倍甚至十几倍，所以你来我公司就有一个人不在职，工资有保障的好处。4.四种收入. 我想问台下的朋友，在家种地出门打工有几种收入（一种）。你来我们公司就有四种收入的好处。俗话说：“好戏押后。”待会我给大家着重讲解5.人帮人.当我写下这三个大字时，台下的朋友就说了：“现在的社会是多么现实呀！到处都是“人挤人，人压人，甚至到了人吃人的地步”。哪里还有“人帮人”啊？在这里我不妨告诉大家，你来我公司就有人帮人的好处。当你升为我公司第四个级别业务科长，你必须得把你下部门培育成两条主任线：当你想升为我公司最高级别业务经理，必须把你下部门培育成2-4条科长线。也就是说你想成功必须让你的下部门先成功，说白了你想赚到钱必须让你的下部门先赚到钱。你来到我公司，我公司的制度制约着你必须“人帮人”。6.海外旅游。我想问一下台下的朋友，想不想去海外旅游（想）。为什么不去（没钱）对，我也没钱。有钱我早去了。你来到我公司就有个海外旅游的好处。当你升为我公司最高级别业务经理，公司会奖励你一人一年一度的海外旅游经费，当你下部门有3人升为我公司最高级别业务经理公司会奖励你2人一年一度的海外旅游经费，当你下部门有10人升为我公司最高级别业务经理时，公司会奖励6人一年一度的海外旅游经费，到时你就能带着你的妻儿老小去圆你多年未圆的海外旅游梦！！

这时台下的朋友就说了，你把你公司说的那么好，好处那么多，如果你公司制度不能制约着我成功的话，我也是不会跟你从事的。我公司由按级晋升制放宽到无限代累积制、最后完善到出局制。我们首先来看按级晋升制。级是我公司的五个级别、你来到我公司首先是一名业务员。

第一级别是业务员         业绩点数71.43—200点

第二级别是业务组长       业绩点数300 —900点

第三级别是业务主任       业绩点数1000—6400点

第四级别是业务科长       业绩点数6500—39200点

第五级别是业务经理       业绩点数 ≥39300点

晋升是我公司三个晋升阶段、第一晋升阶段是业务员到业务主任的晋升阶段。当你业绩点数达到时你就会在当月当日当时升为公司这三个级别中的任意一个级别、第二级别是业务主任到业务科长的晋升阶段，当你条件具备业绩点数达到时你就会在次月一日升也就是下月一日晋升为我公司第四个级别的业务科长。第三个晋升阶段是业务科长到业务经理的晋升阶段、当你条件具备业绩点数达到时你就会在次月一日就是下月一日晋升为我公司最高级别业务经理。这时台下的朋友就会被黑板上的点数给迷惑了，我公司以电脑为计算工具，每35元为1点，我公司大套产品价值3900点，减去综合税收400元，除以每35元为一点，等于100点。我公司小套产品《康福德牌珍益胶囊》价值2900元减去综合税收400元，再除以每35元一点等于71.43点。这里的71.43点就是这样来的。便于整堂课好讲不给大家弄出零头，这里改为100点。用产品套数表示就是业务员（1-2）套，业务组长（3-5）套,业务主任（10-64）套,业务科长（65-392）套，业务经理≥393套。

    大家还记得我前面提到的我公司四种收入的好处吗?四种收入就是我公司的四种奖金分配制度，这里就出现了第一种奖金分配制度。1.直销。直销从字面上了理解不难理解就是直接销售的意思。当你是一名业务员直接为公司卖出一套产品，公司会奖励你业务员级别直销奖15%，525元；当你是一名业务组长直接为公司卖出一套产品，公司会奖励你业务组长级别直销奖20%，700元 ；当你是一名业务主任直接为公司卖出一套产品，公司会奖励你业务主任级别直销奖30%，1050元；当你升为一名业务经理直接为公司卖出一套产品公司会奖励你业务经理级别直销奖52%，1820元；我公司什么都好就有这么一点不好，不管你在传统行业中有多么的成功，你的推荐人级别有多高，你来到我公司必须从零做起，这是你！你来到我公司首先是一名业务员，你很快为公司卖出两套产品，我们用A  B表示。这时公司会奖励你业务员级别直销奖15%，525元；卖出几套就把几套的直销奖奖励给你。我们来看业务组长的产品套数（1-2）套,这时你已完成了你业务员的产品套数。你就会在当月当日当时升为我公司第二个级别业务组长，你很快又为公司卖出一套产品我们用C表示，这时公司会奖励你业务组长级别直销奖20%，700元。由于你ABC朋友都知道为自己做事很快各为公司卖出两套产品，这时公司会各奖励你ABC朋友业务员级别直销奖15%525元，各卖出两套就分别乘以2奖励给他门，这时你就郁闷了，前面三套是我卖的我有钱可拿，那后面的6套不是我卖出的我还有钱可拿吗？在这里我很高兴的告诉你，你同样有钱可拿，这时就出现了我公司第二种奖金分配制度。2.差额。差额从字面上不难理解就是级别差的意思。这时就出现了你业务组长和你ABC朋友业务员的级别。这时公司会用你业务组长级别直销奖20%700元，减去你ABC朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套乘以几奖励给你。这里卖出6套就乘以6奖励给你。我们再来看业务组长的产品套数3-9套，这时你就完成了你业务组长的产品套数你就会在当月当日当时晋升为我公司第三个级别业务主任，你很快也为公司卖出一套产品，我们用大D来表示。这时公司会奖励你业务主任级别直销奖30%1050元，你D朋友看你是个小小的寝室领导很不服气，很快为公司卖出两套产品，公司会奖励你D朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出两套乘以2奖励给他。这时就出现了你业务主任与你D朋友业务员的级别差，公司会用你业务主任级别直销级别奖30%1050元减去你D朋友业务员级别直销奖15%525元。卖出几套就乘以几奖励你。这里卖出两套就乘以2奖励给你，由于你AB朋友加入的早发展的快很就形成了两条主任线，在我前面讲好处的时候，我给大家讲过当你想升为我公司第4个级别业务科长，必须把你下部门培育成两条主任线，这时你已条件具备当你的业绩点数达到你就会在次月一日也就是下月一日晋升为我公司一名业务科长，业务科长你就不用和我们一起吃大锅饭睡大地铺了。你就会去吃宾馆住宾馆了。去逛你的装卖店。有这么一天你逛到你经常逛得一家专卖店，那的服务员小姐一眼就认出了你，她就对你说：“大哥大姐你们是做什么的？怎么天天看你消费不见你上班呢？”于是你很高兴的回答：“我们是从事网络营销的。”由于她不知道什么事网络营销，你看她嘴巴很甜，你就把她带到我们网络中来，经过她几天的考察，她发现自己也能赚到我们网络中的钱，很快就加入了。这里用E表示。这时公司会奖励你业务科长级别直销奖42%1420元奖励给你。你E朋友看你整天吃宾馆住宾馆很不服气，很快为公司卖出两套产品，这时公司就会奖励给你E朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套就乘以几奖励给他。这时公司就会用你的业务科长级别直销奖42%1420元减去你E朋友业务员级别直销奖15%525元。卖出几套就乘以几奖励给你，这里卖出两套就乘以2奖励给你。由于你ABCD朋友加入的早发展的快很快就形成了2-4条科长线。在前面我讲好处的时候我同样说过，当你想升为我公司最高级别业务经理必须把你下部门培育成2-4条科长线，这时你已条件具备当你的业绩点数达到时你就会在次月一日也就是下月一日晋升为我公司最高级别业务经理。业务经理你就不用在我们网络中辛苦付出了。你就开着跑车，住着别墅，由于你很久没有看你的网下精英了，就有这么一天你起了个大早，当你打开门来，这时从对面跑来一位小伙子，他见了你就兴奋的说：“表哥表姐，这段时间你在哪里发财了，怎么好久没看见您了。”俗话说：“穷在闹市无人问，富在深山有远亲。”你就纳闷了：“我的亲朋好友都跟我从事网络营销了，哪里还有什么远方亲戚”。于是他就带着你左翻家谱右翻家谱，终于翻出了一个八竿子也打不着的远方表弟。其实他不是你什么远方表弟，只不过看你赚着钱钱罢了。于是你心不甘情不愿的把他带到我们网络中来，经过他几天考察，他发现自己也能赚到我们网络中的钱，很快加入。我们用F表示。这时公司会奖励给你业务经理级别直销奖52%1820元。你F朋友看你整天开跑车住别墅，很不服气，很快为公司卖出两套产品，这时公司会奖励你F朋友业务员级别直销奖15%525元。卖出几套就乘以几奖励给他。这时就出现了你业务经理与F朋友业务员的最大级别差。公司会用你业务经理级别直销奖52%1820元减去你F朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套就乘以几奖励给你，这里卖出两套就乘以2奖励给你。讲到这里我不由想起我国开国领袖毛主席的一首诗，前面的几句我就不说了，我说后面两句。“待到山花烂漫时，她在丛中笑”。我不会写诗也不会改诗。我就把以往开课老师送给我的两句话转送给大家。“当你的网络初步形成时，你就在家里哗啦哗啦的数钞票。”（…….）

在我公司实际运行中有这样一种现象产生。你是一名业务主任，你的下部门也是一名业务主任。这时你就纳闷了，我的下部门都跟我平起平坐了，我还有钱可拿吗？在这里我很高兴的告诉大家：你同样有钱可拿。这里就出现了我公司第三种奖金分配制度：3.育成。育成从字面上不难理解就是培育成才的意思。我公司本着吃水不忘挖井人的理念，没有你的介入就没有你下部门的成功。这时公司会在你下部门整体网络销售业绩中每销售一套产品奖励你4%140元。我们来看当你是这样一名业务主任时，你的月工资是多少？我们来看下业务主任的产品套数（10-64）套，我不算你是64套的大主任，我算你是刚刚晋升为10套的小主任。用你下部门整体网络每月卖出的是10套乘以每套奖励给你的4%140元，一相乘就等于1400元。也就是说当你升为我公司这样一名业务主任时，不算直销不算差额仅仅育成奖也是千元工资打底！！

在我公司实际运行中还有这样一种现象产生。你是一名业务科长，你下部门也是一名业务科长，你下下部门也是一名业务科长。这时你就更纳闷了，我下部门和我平起平坐。我有钱可拿。我下下部门都和我平起平坐了，我还有钱可拿吗？在这里我很高兴的告诉大家，你同样有钱可拿。这时就出现了我公司的三线科长一线串接制。公司会在你第①代科长下部门整体网络销售业绩中，每销售一套产品奖励给你3%105元。在你第②代科长整体网络销售业绩中每销售一套产品奖励给你2%70元。接下来我们来看当是我公司这样一名业务科长的时候你的月工资是多少？首先我们来看业务科长的产品套数（65-392）套，我同样不算你是392套的大科长我算你是刚刚晋升为65套的小科长。由于业务科长是下月一日晋升的他的产品套数会在原有基础上翻上一番，也就是120-130套，我不算你每人每月为公司卖出一套产品，我算你每两人每月为公司卖出一套产品，打个折也就是60套，用你第②代科长整体网络每月为公司卖出的60套乘以公司每套奖励给你2%70元。一相乘就是4200元，由于你第①代科长永远包含你第②代科长的产品套数，它的产品套数也会在原有的基础上翻上一番，就是200-300套.我同样不算你每人每月为公司卖出一套产品，我算你每两人每月为公司卖出一套产品。打个折也就是100套,用你第①代科长整体网络每月为公司卖出的100套乘以公司每套奖励给你的3%105元，一相乘就是10500元，由于这两项都是公司奖励给你的。一相加就是14700元。也就是说当你升为我公司这样一名业务科长时，不算直销不算差额，仅仅育成奖也是万元工资打底！！

   这时台下听得心急的朋友就说了，你不是给我们业务员四种收入吗？为什么还有一种迟迟不讲，在这里不是我不愿意给大家讲，也是以往讲课老师都不愿意讲的，这是我们业务员暂时拿不到的奖励，这是业务经理的独有奖项：4.分红。当你升为我公司最高级别业务经理时，公司会在你整体网络销售业绩中每卖出一套产品，奖励给你7%245元。这时台下听课细心的朋友就说了，难怪你不讲，你一讲就有漏洞，你不说给我们业务员60%的中间环节费吗？用业务经理级别直销奖52%再加上业务经理独有奖7%也不过59%，还有1%35元哪里去了？在这里我不妨告诉大家，这三十五元没被我拿去买酒喝，也没被主持人小姐拿去买化妆品，它是公司为你积累的海外旅游经费。这时台下的朋友就说了区区三十五元连一张长途汽车票都买不到，更别提海外旅游了，在这里我不妨告诉大家，当你升为我公司最高级别业务经理，你的下部门早已为你积累了千千万万的35元，到时候你就带着你的千千万万的35元去使你的海外旅游更加丰富多彩！！

   台下朋友听课听的认真，我讲课讲的也起劲，在这里我不妨告诉大家一个小道消息。正因为是小道消息，所以请大家不要拿出去乱说乱讲。2000年12月份我公司制度未改革以前我公司制度是非常苛刻的，当你想升为我公司一名业务经理，必须把你的下部门培育成四条科长线。即使最后一条是只差一套升科的大主任，就算你把全世界得人网罗在你前三条线上，你也别想升为我公司一名业务经理，但2000年12月份我公司制度改革以后，我公司的制度是非常完善的。当你只能为我公司卖出三套产品，你同样能升为我公司一名业务经理，只不过你的业务点数会稍稍提高到51600点，用产品套数表示就是516套。这时台下的朋友就说了我只能为你公司卖出两套，能不能升为你公司最高级别业务经理，在这里我很高兴的告诉大家，你同样能升为我公司一名业务经理，只不过你的业绩点数会提高到77000点，用产品套数表示也就是770套。这时台下得寸进尺的朋友就话了，我只能为你公司卖出一套产品能不能升为你公司最高级别业务经理，在这里我毫不客气的告诉大家，当你只能为公司卖出一套产品时，你永永远远也别想升为我公司最高级别业务经理！！

接下来我们就来看下当你只能为公司卖出一套产品时有哪些现象产生。我就拿台下的听课不认真打瞌睡的朋友打个比方。既然是打比方，所以希望大家不要生气，俗话说：秦桧坏秦桧坏，秦桧再坏也有两个人帮他干坏事，而你这个人做人非常失败，你只有一个好朋友。这是你，你同样把这个美好事业的机会带给了他。我们用大A表示。由于你大A的朋友做人不像你，他很成功。他很快为公司卖出了两套产品我们用小a和小b表示。当你大A朋友的网络初步形成时，他已升为我公司一名业务主任。自然而然把你推上了主任的宝座。我想问下台下的朋友业务主任的月工资是多少？（千元打底）对！这时你就满足了你千元打底的工资，在家玩起了不在职，由于你这个人点非常背，打麻将总是一炮三响，逛歌厅总是被警察抓，很快你的千元工资就被你挥霍一空。于是你就坐在家里等你的网上领导给你发工资。你是左等也不来，右等也不来，于是你一个电话打到我们网络中，接电话的正是你的网上领导，他一听就听出了你的声音，他说臭小子，你还在家玩你的不在职，你已经被你的大A朋友所超越了，你已经没钱可拿了。你心想我大A朋友都是我发展到网络中来的，他怎么可能超越我。于是你赶紧买了一张火车票，风风火火地赶回我们网络中来。经过你几天的坐课堂考察发现他是这么超越你的。由于你大A朋友不像你，他整天在网络中辛苦付出，很快就把他的小a和小b朋友培育成两条主任线、在我前面讲好处的时候，我曾经给大家讲过当你想成为我公司一名业务科长，必须把你的下部门培育成两条主任线、这时你大A朋友条件具备当他的业绩点数达到时，他就会在次月一日也就是下月一日这一天升为我公司一名业务科长，自然而然地超越你成为你的网上科长。由于你发现你的大A朋友是这样超越你的，于是你就收起了玩心把你麻将桌上的一个朋友邀约到我们网络中来。你打麻将的这个朋友不看你为人怎么样，经过他几天的坐课堂考察发现他也能赚到我们网络中的钱，于是就很快加入，我们用大B表示。由于你摆正了心态，在网络中辛苦付出，很快把你的大B朋友培育成一条主任线。由于你的业绩点数早已被你的大A朋友所积累，差就差在这条主任线，这时你条件已具备。你就会在次月一日也就是下月一日升为我公司一名业务科长。这时你就会回归到你大A朋友的网上成为他的网上科长。我公司有超越就会有回归。我公司不限制人才，不压制人才，你是龙你就腾飞，你是鹰你就翱翔，你是马你就奔腾。即使你是一条毛毛虫也不要怕，只要你跟着我公司的经营理念走，跟着成功人士的脚步走，总有一天爬也能爬到业务经理的宝座！！

    业务经理业务经理不知道你整堂课说了多少次业务经理，要是我和你从事要多久才能升为你公司的最高级别业务经理呢？（我也不知道）我只知道一个月有30天。如果你每天用2个小时去口碑我们美好的中绿事业，到月底你说有26人我以为和你从事，结果离你而去只剩下4人和你从事。我说有4人和你从事已经很不错了。俗话说：“物以类聚，人以群分”你每个月能为公司卖出4套产品，你朋友也能为公司卖出4套产品，接下来我们就来看当你每个月为公司卖出4套产品的时候，何时能升为我公司最高级别业务经理。便于大家好计算第一个月我们就用元月来表示。这时我就请台下打麻将打得的好算数算得好的朋友和我一起算：元月（4套）二月（16套）三月（64套）四月（256套）五月（1024套）。我们来看业务经理的产品套数≥393。这时你的产品套数已经远远超过了业务经理的产品套数,我想问下台下的朋友，你能不能升为我公司最高级别业务经理（不能）。台下朋友听课听的就是认真！你就会在下月一日六月一日儿童节这一天升为我公司最高级别业务经理（这么快啊？）快吗？自从2000年12月份我公司制度改革后，5个月，4个月，3个月甚至2个月升为我公司最高级别业务经理的人比比皆是。在我公司实际运作中，就有这么一位传奇人物，她叫“唐丽萍”，上海人士，她33天就升为我公司最高级别业务经理，我劝台下的朋友不要和她比，据调查他是上海某集团的老总，她是以公司整体员工的形式介入的。我想问台下的朋友你每月能不能为公司卖出4套产品，（不能）打个折2套（不行）再打折1套（差不多）接下来我们看当你只能每月为公司卖出一套产品时，你什么时候能升为我公司最高级别业务经理。这是你，你上月为公司卖出1套，下月为公司卖出一套，你朋友下月也能为公司卖出一套，加上你原有的一套，也就是两个月4套,一个月2套，我还请台下打麻将打的好算数算得好的朋友和我一起算：元月（2套）2月（4套）3月（8套）4月（16套）5月（32套）六月（64套）七月（128套）八月（256套）9月（512套）这时你的产品的产品套数已经超过了业务经理的产品套数，我想问台下的朋友你能不能升为我公司最高级别业务经理（不能）。台下朋友听得好认真啊！！！你就会在下月一日也就是10月1日国庆节这天升为我公司最高级别业务经理。这时台下年龄大的朋友就说了，我呢，没有你们年轻人跑得那么快也没有你们年轻人那么会说，我每个月不能为公司卖出1套产品，那我想问台下的朋友你什么时候能为公司卖出一套产品（2-3个月）（3-4）个月，台下朋友答2-3个月3-4个月的朋友都有，这里我们不妨算久一点，算你半年能为公司卖出一套产品。接下来我们来看下当你半年为公司卖出一套产品时，你什么时候能升为我公司最高级别业务经理。这是你，你上半年为公司卖出一套产品，下半年未公司卖出一套产品，你朋友也下半年为公司卖出一套产品，加入你原有的一套，也就是一年4套，半年两套。接下来我还是请台下的朋友和我一起算：便于好计算半年我就用0.5来表示。半年0.5年（2套）1年（4套）1.5年（8套）2年（16套）2.5年（32套）3年（64套）3.5年（128套）4年（256套）4.5年（512套）这时你产品套数已经超过业务经理产品套数，我想问台下的朋友你能不能升为我公司最高级别业务经理（不能）对！你会在4.5年的7月1日这一天升为我公司最高级别业务经理！好！感谢台下朋友为四年半升经理的人叫好。自我公司2000年12月份制度改革后，四年半升经理的人只在我家课堂的黑板上出现过。我公司做的最慢的也只用了28个月，也就是2年零4个月。这时台下的朋友就和我抬杠了。我就是你黑板上那个4年半升经理的人，我现在已经二十八九了，还没有娶妻生子呢，到那时候你别给我发个千八百的工资，别说娶妻生子就连养家糊口都难了！接下来我们就来看当你升为我公司最高级别业务经理的月工资是多少？（好）！！

   首先恭喜台下的朋友都能升为我公司最高级别业务经理！我们来看业务经理的产品套数≥393套,由于业务经理是在下月一日晋升的，它的产品套数会在原有基础上翻上一番，也就是700-800套.我同样不算你每人每月为公司卖出一套产品，我算你每两人每月为公司卖出1套产品，打个折就是400套。我想问台下的朋友业务经理的独有奖是什么？（分红），对（分红）。当你升为我公司最高级别业务经理，公司会在你整体网络销售业绩中每卖出一套产品奖励给你7%245元，用你整体网络每月为公司卖出的400套乘以公司每套奖励给你的7%245元一相乘，就是9.8万元。（那么多啊）多吗？我还没算完呢？！我想问一下台下的朋友业务经理的最大暴富奖是什么？（差额）对（差额）！我不算你业务经理与业务员之间的大差，我算你业务经理与业务科长之间的小差，用你业务经理级别直销奖52%1820.元减去你业务科长级别直销奖42%1470元一相减就等于350元，用你整体网络每月为公司卖出的400套，乘以公司每套奖励给你的350元，一相乘就是14万，由于这两项都是公司奖励给你的一相加就是23.8万元（这么多啊）多吗？这只是你一个月的工资。（瞎白活）。这时台下的朋友就说了（你个臭小子在台上你腿也站直了，口也讲干了，终于给我摆出一个23.8万元，要是我上台给你讲，小数点一挪238万，832万都能给你摆出来。在这里我不妨告诉大家，你上台来给我讲是无凭无据的，我在这里给你讲是有凭有据的。我想问台下的朋友还记不记得我们整堂课是用3900元来计算的（记得）用你整体网络每月卖出的400套乘以每套3900元，一相乘就是156万，这是你每月为公司创造的月产值。我想问下下台的朋友你每月为公司创造156万的月产值公司奖励给你23.8万元多吗？（不多）台下的朋友观念转变的就是快，即使把156的1蒙住，56万的一半也比23.8万多啊，这时台下岁数大来自农村的朋友就说了，我看见你那个万字单位我就头疼。在这里我不妨将就一下，把这个万字改为元。也就是说，月初你用这156元去进了一批货。到了月底发现自己净赚了23.8元，我不知道你是做什么生意的。我只知道一个月30天，如果你每天连0.8元都赚不到的话，我劝你趁早关门大吉，带着你的妻儿老小去一个风口大的地方喝风，去晚了连风都喝不到！！

这时台下朋友听我讲得这么现实，就问我跟我从事难不难。在这里我不妨吓唬刚来一两天的朋友，你跟我从事非常难，难就难在一个人的观念，美国钢铁大王安德鲁-卡内基曾经说过“一个人的辉煌来自他观念的转变”，观是一个人对事物的看法，念是一个人对事物的想法。有什么样的想法就有什么样的行动。有什么样的行动就有什么样的习惯，有什么样习惯就有什么样的命运。提起观念一词我不由想起了97年央视王牌记者敬一丹奉台长之命去山西境内对（观念）一词进行采访。由于时间紧任务重。敬一丹很快就带着她的摄制组出发了，由于城里的司机不认路也不知道山路崎岖，车子很快在山西境内抛了锚，这时天空下起了毛毛细雨，俗话说，危机的来临就是转机的开始，正当敬一丹一行人坐在车里发愁的时候，这时从对面山坡上跑下来一群白花花的羊。这时敬一丹想，有羊群就有放羊人，我何不对放羊人进行一番采访。于是敬一丹打着伞带着他的摄制组出发了，她在羊群中左扒拉右扒拉终于找出一个12. 3岁的小男孩。敬一丹心想一个12.3岁的小男孩有什么好采访的，但为了完成摄制的任务，她就对小男孩进行了一番采访。她就问小男孩：“天空下起了雨，你为什么不把羊群赶回家呢？小男孩一看是城里的阿姨，便很礼貌的说：“阿姨，天下着雨地上草才能长的嫩，我好让我的羊多吃点草，长得肥。多卖一点钱。”这里拐弯抹角提到一个钱字，这时敬一丹心想这山西境内不至于这么穷吧，连一个12.3岁的小男孩都有一个钱的观念，于是又问：“孩子，等你有了钱以后干什么呢？”这时小男孩用羊鞭指着对面山坡上那两间茅草屋说：“阿姨，那就是我家，我家有个特点，屋外下大雨，屋里下小雨，屋外不下雨，屋内还滴答雨，晚上躺在炕上还能看见牛郎和织女，等我有了钱，我一脚把那两间茅草屋踹倒，盖两间漂亮的大瓦房，再把对面山坡上放牛的小女孩娶来做我的妻。”这里拐弯抹角又提到一个妻字，这时敬一丹心想一个12.3岁的小男孩不但有钱的观念还有高压锅焖饭早熟娶妻的观念。于是又问：“你有了妻子后又做什么呢？”小男孩说：“我们这有个传统，不孝有三无后为大。等我有了妻子后让他给我生个白白胖胖的娃。”由于敬一丹是城里人不知道娃是什么？就问“娃是什么东西啊？”小男孩说：“娃不是什么东西，我们这管男孩叫娃，管女孩叫妞。”由于敬一丹是记者，就有个刨根问底的习惯，就又问：“那当你有娃后又做什么呢？这时天空雨越下越大了，把小男孩的羊群打散了。这时小男孩生气地用羊鞭指着敬一丹的鼻子说：“说你们城里女人头发长见识短，我祖祖辈辈放羊。我爷爷放羊，我爸爸放羊，我放羊，等我有了娃我让他接着给我放羊．”于是小男孩的脑海中，就形成了放羊赚钱娶妻生子。放羊赚钱娶妻生子的观念在一个固定的空间出卖他全部的劳动力，由于敬一丹是我国的炎黄子孙她对方块汉字很有研究，她说，一个人在一个有限的空间内出卖他无穷无尽的劳动力，这个字念穷，还有一个字，一个人在一个有限的空间里即使把身子累成弓形，这个字还念穷，有一个字更形象，一个人把分分钱当成宝贝来用只能导致他贫穷一生的命运。这时台下朋友就说了，我不在家种地，我出门打工。接下来我们看这个“工”字，当你打出了头，你已经七老八十入土为安了，当你还没打出头，对不起，你还得继续往下干。由于时间紧，任务重。敬一丹很快把片子编辑好，拿到山西台播放，俗话说：“无巧不成书”。就有这么一天，小男孩到小女孩家里去玩“由于小女孩家条件比小男孩家稍微好一点，有个12-3寸的黑白电视机，当小男孩进屋的时候看到电视里出现一群白花花的羊，由于小男孩是放羊的，他对羊很敏感。于是就认真看了起来，看了一会就发现是关于自己的报道，就说这城里的阿姨就是好，我骂了她她不仅不生气还把我装进电视机里，当看完之后觉得敬一丹说的很对。于是就跑回家把这件事情原原本本的告诉了自己的父母，由于他的父母也是个通情达理的人，于是就把羊群变卖成钱，拿给小男孩到外面去闯。小男孩这一闯就好了，碰到了我们行业中的人，就把他带到了一个好的环境，他们整天给他说成功道成功树立一个成功的观念，有什么样的观念就有什么样的行动。有什么样的行动就有什么样的习惯有什么样的习惯就有就有什么样的命运。我不敢保证这小男孩是百万富翁，但我最少能保证他是一个富有者。俗话说：“有一利就有一弊”。由于小男孩是第一次出远门，就晕晕地坐错了站，坐到了北京西站，他在车站是左等他的推荐人是右等也不来，于是，他就跑到对面卖报纸的报亭那去问老大爷，他说：“老大爷这是廊坊站吗？”这老大爷说：“这里不是廊坊站，这是北京西站，你还得买票往廊坊赶”。正当小男孩想掏钱买票时，从对面跑来一位12.3岁的小女孩，把他撞倒在地，然后撒腿就跑。这时候小男孩心想：“这城里的女孩子就是没礼貌，把人撞倒了连声对不起都不说还撒腿就跑。正当小男孩拍打身上的灰土时发现身上的钱包不见了。他就想肯定是刚才的小女孩偷走了，于是他拔腿就追。追时他还想我连四条腿的羊都追得上，还怕你个两条腿的小女孩。追着追着就追到一个这样的地方。这时小男孩心想：“城里女孩好笨，哪里跑不好。偏往死胡同跑。看我抓住你之后，不仅拿回钱，还要打你一顿”。正当小男孩这样想的时候，小女孩从这踹开一道门，从这里走了进去。这时小男孩又想：“城里女孩真是笨到家了，哪里不好跑，偏偏往家里跑，看我不抓住你，还要把这件事告诉你父母，让他们打你一顿，再把钱要回来。”正当小男孩想进门时，被门口的四个大字惊呆了。“神偷世家”小男孩心想：“这不是到了贼窝了吗？我进去不被打死也得被打残。”这时巷子口一阵寒风吹来，小男孩心想：“天这么冷我出去不被饿死也得被冻死，进去话不定还有一线生机”。当小男孩走进屋内发现屋内家用电器应有尽有，墙角还有两个小女孩在练偷得技巧。这时从楼下走下一个彪形大汉，左手拿鸡腿右手拿瓶XO，就问小男孩：“你来我家干什么？”小男孩就说：“大叔刚才进来那个小女孩是你家的吗？彪形大汉说：“是啊，你找她干什么？”小男孩说：“她偷了我的钱，你能叫她还给我吗？”这时彪形大汉就哈哈大笑说：“小子，你来时没看见门口上的四个大字吗？”小男孩说：“看见了。”大汉说：“看见了还问，我祖祖辈辈为偷。我爷爷为偷，我为偷，我小女儿当然也为偷了。如果我们都把偷来的东西还回去，那我们吃什么喝什么？”小男孩一看钱要不回来了，于是就坐在地上哇哇大哭。俗话说：“人都是有怜悯之心的”彪形大汉也不例外。就问小男孩在家是干什么的。小男孩说：“放羊的，那些钱是卖羊的钱。”彪形大汉说：“你看吧，你在家辛辛苦苦放羊的钱，被我小女儿轻轻一夹就到了我手里，为何不和我为偷呢？”于是就把他带到了一个偷得环境。彪形大汉成天给他灌输一个偷得观念，小男孩见他的师兄师姐每天都是空手而出，抱财而归。很快就付出了他偷得行动，有什么样的行动就有什么样的习惯有什么样的习惯就有什么样的命运。俗话说：“常在河边走哪有不湿鞋的道理。”小男孩是这偷那偷，终于偷到了他以前被偷过得北京西站，正当他在站外寻找猎物的时候，从站内走出一个身穿貂皮大衣手上戴着金戒指的富婆。这时小男孩心想：“我何不对这女的大偷特偷一番。再找偷来的东西卖掉变成钱，然后回家把家里的茅草屋踹倒盖两间漂亮的大瓦房，再把对面山上放牛的小女孩娶来做我的妻。”正当小男孩这样想时，那富婆从他身边持身而过，于是小男孩就伸出了他肮脏的小手夹出这样一个东西。我想问台下的朋友这是什么？（。。。。。。）台下的朋友想象力好丰富。其实这不是什么眼镜，麻花，棒棒糖，这是一副明晃晃的手铐被我画的不像罢了。这个富婆也不是什么富婆。他是北京西站一个便衣警察。正当小男孩偷到一半时，就被便衣警察发现了，这个便衣警察就问小男孩：“你喜欢吗？”由于小男孩成天和黄金铂金打交道，它以为是什么值钱的东西。就说：“喜欢”。便衣警察说：“喜欢我就给你带上”。这时小男孩心想：“城里的阿姨就是好，我偷她东西她非但不生气还给我戴上，怕我弄掉了中间还用个链子拴住。我何不得便宜卖一次乖呢？”于是他就说：“阿姨，你能给我找个住的地方吗？便衣警察说：“好啊，我给你找个三星级宾馆，三面不漏风，中间还防紫外线。”于是两人就坐在里面聊了起来，他们聊着聊着，小男孩的肚子就开始不争气了，他就说：“阿姨你能给我找些吃的吗？便衣警察说：“好啊，我给你吃我们北方特产的窝窝头又大又圆中间还带眼。”于是就走了出去，很礼貌地把门关了起来，于是就导致了小男孩大变囚犯的命运！！！俗话说：“各行各业都有它的谜底，我们中绿公司也不例外，今天我很荣幸的把我们中绿公司的谜底简简单单的揭露给大家！！

    当你踏上中绿的列车，只要你中途不下站，车头到站车尾必到站，加上你一颗持之以恒的心，我包你事业是如日中天，在一个青山绿水的环境中，过上你富有者的生活！！

    以往讲完２１堂课的老师都有一个讲故事的习惯，我没讲完２１堂课我也养成一个讲故事的习惯，我想大家来到这遥远的北方不是来观光旅游的，无非为了一个“钱”而来，今天我就给大家讲一个捡金子的故事：有这么一对堂兄弟，大的叫大毛，小的叫二毛。这兄弟俩非常的顽皮，村前村后都被他俩玩遍了，只差后山的古墓没去玩了，因为听大人说那里面闹鬼。就这么一天俩兄弟实在没地方去玩了。于是二毛就对大毛说：“大毛哥，我们去后山古墓玩吧？”大毛心想：“你比我小你都敢去，我有什么不敢去。”于是兄弟而去结伴去了后山，到了古墓，看着黑洞洞的墓口。大毛哥多了一个心眼，于是就对二毛弟说：“二毛弟，你先进去我给你在外面望风好有个照应，万一有事我好救你。”二毛心想：“大毛哥对我就是好，怕我出事，还给我望风。”于是二毛一个人抹黑进了古墓。进去不久就传出了二毛的哭声。大毛很害怕，但毕竟是当哥的。就问二毛出什么事了？二毛哭着说：“我不知被什么东西绊倒了，摔得自己腿好疼。”大毛凭着一颗责任心走了进去，兄弟俩抹黑抬出了这样一个破破烂烂的箱子，上面还有一把锈迹斑斑的锁。二毛说：“这是什么破东西，烂东西。绊的我腿好疼，看我不一教把它踹到山下去。”于是抬脚就踹。大毛说：“且慢，我们好不容易抬了出来，何不打开来看看里面有什么？”于是大毛捡起地上的石头几下就把锁砸开了。这是从箱子里发出黄灿灿的光至此人的眼睛。二毛说：“这是什么破东西烂东西，不但绊的我腿好疼，还发出光刺我的眼睛，看我不把它踹到山下去。”由于大毛哥见识多一点。就和二毛说：“这好像是大人们说的金子。”二毛一听是金子就来劲了。一屁股坐在箱子上不起来了说：“这箱金子是我先发现的，应该归我家所有。”大毛说：“要不是我阻止你，早就被你踹到山下去了，还说不上成谁家的呢？”于是兄弟俩争吵了起来。由于大毛年长些，就对二毛说：“二毛弟，我们不要因为一箱金子伤了我两家人的和气，要不这样吧，看我们谁先把自己的父母叫上山来，这箱金子就归谁家所有。”还没等二毛同意，大毛就飞快向山脚跑去。到了山脚的电话亭，大毛拿起电话就往家里打。接电话的正是他的赌鬼父亲。平时他父亲总是十赌九输，今天不知走了什么运，竟然赢了好几次。大毛的父亲接起电话不耐烦的说什么事？大毛听是他父亲的声音就说：“父亲，我和二毛在后山古墓玩的时候，发现一箱金子，你早些上来就是我家了，你来晚了就是他家的了。”大毛的父亲心想：“我在这里生活了大半辈子，别说金子，连破铜烂铁都没看见。一个小孩子哪懂什么金子啊。”但是为了应付自己的儿子就对大毛说：“儿子你在山上等着，我马上骑着马就上山来。”其实这也不是什么马，只不过是赌桌上的筹码罢了。于是大毛就向山上走去，当他走到半山腰的时候，看见二毛一瘸一拐的向山下走来，就对二毛说：“二毛弟，我父亲马上就骑马上山来了，这箱金子是我家的了。”二毛心想：“你能把父亲叫上山来，我也能把父母叫上山来，还不一定谁先上来呢。”于是二毛边走边想自己改用什么方法让自己的父母尽快上山呢。到了山脚电话亭，二毛拿起电话打给家里，接电话的这是他的母亲。二毛装着哭腔对他母亲说：“妈妈，我和大毛在后山玩的时候被毒蛇咬了，你赶紧上山来救我，来晚了说不好就见不到你了。”母子连心，二毛的母亲想都没想放下手中的活就往山上赶去。当她赶到后山时，看见二毛正和大毛玩小蜜蜂的游戏根本就没事。发现自己呗儿子骗了，气不打一处来，捡起地方的树枝就要打自己的儿子。二毛早有准备，顺手从箱子中抓出一把金子给她母亲。他母亲一下就呆住了。二毛趁机把捡金子的前前后后告诉了他的母亲。二毛的的母亲抱起二毛直亲。还直夸自己的儿子聪明。这个故事就被我结结巴巴的讲完了，它无非说明一个道理，大毛用真实的话语没有把自己的父亲叫上山来。二毛用了一个善意的谎言把自己的母亲叫上山来，从而得到了这箱金子，改变了一家三代人的命运。

    整堂课也被我这样结结巴巴的讲完了，在这里我不妨奉劝一下刚来一两天的新朋友，不管你的推荐人是用一种什么样的方式方法把你邀约到我们行业中来，来了请不要生气。生气不如争气。用你冷静的头脑敏锐的目光把我们黑板上的知识考察清楚考察明白，即使你不从事带到２１世纪传统行业中你也是一个成功的佼佼者。我和我们的老朋友说两句心里话。选择我们相信的相信我们选择的，再加上我们一点点的坚持和努力，业务科长业务经理的今天就是我们的明天。大家有没有信心？（有）VERY GOOD我也有！感谢台下的朋友给我这么长时间的密切配合，在这里我给大家鞠上一躬！！